16/12/2011

RESUMEN
Comprende la última clase del curso, en donde se deben entregan todos los trabajos pendientes incluyendo: Estudio de Caso, Recurso Informativo de Carreras, Proyecto de Orientación Vocacional (y su respectiva presentación), y el Blog completo con sus requerimientos.

RECURSO INFORMATIVO DE 3 CARRERAS UNIVERSITARIAS

ENLACE

http://campus.usal.es/~inico/investigacion/invesinico/insercion.htm

9/12/2011

RESUMEN
2do Examen
Incluyó: Modalidades de intervención, Técnicas de Intervención, Proyecto de Vida y Toma de Decisiones.
Modalidad: en parejas de dos (como dijo el profesor)
Comentario: Se abarcaron las 4 temáticas establecidas de manera práctica. Fue un examen "bonito" para el cierre del curso.

2/12/2011

RESUMEN
OVP-Búsqueda y mantenimiento del empleo
La OV implica considerar el Proyecto de Vida y la Toma de Decisiones, y la decisión en cuestión es qué estudio? La inserción profesional es el proceso de buscar, obtener y afianzarse en un trabajo de acuerdo a la formación académica y las expectativas planteadas.

La orientación profesional es el ámbito que trabaja sobre factores susceptibles al cambio y prepara al orientado a buscar un empleo y definir objetivos profesionales en base al conocimiento de sí mismo (sus intereses, motivaciones, acitudes, valores y necesidades).

Existen diferentes estrategias para la inserción profesional como: la entrevista profesional, tutorías individualizadas, búsqueda activa de talleres de entrevista, asistencia para el autoemprendimiento y asesoramiento para proyectos profesionales. Las herramientas son la carta de presentación, el curriculum vitae y una agenda de búsqueda de empleo. Hay que estar preparado ya que para seleccionar profesionales se harán pruebas técnicas, psicométricas, dinámicas en grupo y entrevistas.

Los recursos facilitadores son: ministerios, municipalidades, univerisdades, agencias de reclutamiento, bolsas de empleo, empresas de preferencia personal, medios de comunicación y, muy importante, la red de contactos perosnales.

El orientador profesional acompaña, lo cual implica: informar, empoderar, reforzar, motivar, propiciar y facilitar. La Toma de Decisiones se basa en la siguiente estructura:

1) Organizarse para buscar empleos

2) Definir dónde buscar estos empleo

3) Elaborar un curriculum vitae

4) Conocer etapas de proceso de selección de personal

5) Aprender a manejar evaluaciones psicológicas y psicotécnicas

6) Aprender a manejar una entrevista de trabajo

7) Conservar el empleo

LECTURA

Genésis y Consolidación del Proyecto de Vida, y El Proceso de Tomar Decisiones de María Martina Casullo

ENLACE
http://www.psicologia-online.com/articulos/2005/ie_vocacional.shtml

25/11/2011

RESUMEN

El Proyecto de Vida se podría definir como un plan sobre lo que se espera lograr en la vida y responde a las interrogantes de "¿cómo lo esperamos lograr? y "cuándo lo esperamos lograr?". Este nos ayuda a:

1. Anticiparse

2. Proyectarse

3. Actuar

Tiene mucha importancia porque ayuda a saber donde guiar esfuerzos, y encontrar el sentido de esos esfuerzos para obtener beneficios. Cabe destacar que alcanzar las metas comprende una realización personal que no siempre es fácil.

Las 3 tareas básicas son:

1) Ser capaz de guiar acciones en función de ciertos valores

2) Aprender a actuar con responsabilidad

3) Desarrollar actitudes de respeto

Además, para construir un proyecto de vida nos basamos en:

- Quiénes somos: nuestros interese, aptitudes y recursos económicos.

- Las posibilidades y expectativas del núcleo familiar. 

- La responsabilidad económica, cultural y política en la que se vive. 

La toma de decisiones consiste en elegir entre diferentes opciones aquellas alternativas que de acuerdo a nuestros intereses, posibilidades y circunstancias resulte más adecuada. esto no significa que no nunca se puedan cambiar, más bien en el camino se deben revisar y definir si se hacen o no. Existen diferentes personalidades a la hora de la toma decisones:

1. Racionales (razonan minuciosamente sus elecciones)

2. Intuitivos (se dejean llevar por sus instintos)

3. Dependientes (dependen de otras personas para elegir)

El proceso de tomar desiciones consiste en: 1) planteo de la situación; 2) definir los componentes del problema; 3) generar soluciones alternativas; 4) analizar los pros y contras de esas alternativas; 5) selección de la mejor solución; 6) verificar la solución elegida; 7) compromiso e implementación; y 8) evaluación.

LECTURA
No fue asignada ninguna lectura

ENLACE 
http://psicocrc.blog.com.es/2009/03/19/orientacian-vocacional-eleccian-profesional-y-proyecto-de-vida-5788153/